Destacar as variáveis do processo de liderança no ambiente empresarial, a partir do comportamento humano e das relações interpessoais nas organizações.
Focalizar a relevância das práticas efetivas de liderança na gestão das relações intergeracionais.
Dr. Roberto Kanaane: Pedagogo, Psicólogo, Mestre e Doutor pela USP, Sócio Diretor da Roka Consultoria, atuando em Programas de Diagnósticos, Planejamento Estratégico, Gestão de Pessoas e Seleção de Executivos. Membro da Academia Paulista de Psicologia, ocupando a cadeira 21. Professor de ensino superior nos Programas de Mestrado do Centro Tecnológico Paula Souza – SP: Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos; Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento em Educação Profissional atuando inclusive como orientador e participação em Grupos de Pesquisa. Coordenador e Professor de cursos de Pós Graduação Latu Sensu em Gestão Pública e Gestão de Pessoas. Autor de livros na área de Gestão de Pessoas, publicados pelas editoras: Gen/Atlas, Saraiva e Nobel. Viagens para o exterior de cunha acadêmico e cultural: Estados Unidos, América Central, América do Sul, Europa, Ásia e África.