Consultoria

ÁREAS DE CONSULTORIA

1. Implantação e Acompanhamento da Gestão Estratégica com ênfase:
• No diagnóstico organizacional – Pesquisa de Clima e Cultura.
• Na definição e implantação de estratégicas de negócio – Planejamento Estratégico, Mapeamento do Processo e Redesenho Organizacional.

2. Gestão de Pessoas com Foco nas Competências Empresarias e Funcionais, para: Gestores, Líderes, Funcionários Administrativos , Técnicos e Operacionais.
Programas de educação corporativa
• Programas de Educação, Treinamento e Desenvolvimento.
• Inventário e mapeamento de competências.
• Treinamento e desenvolvimento.
• Administração de carreira.
• Plano de cargos e salários.
• Remuneração por competência.
• Avaliação de desempenho e potencial com foco nos resultados.

3. Processo Seletivo por competências:
• Seleção para os cargos: gerenciais, administrativos, técnicos e operacionais.

• Entrevistas.
• Aplicação de testes.
• Provas situacionais.
• Elaboração de laudos psicoprofissionais.

4. Coaching no Desenvolvimento Corporativo e Profissional:
• Processo Coaching nas áreas:

• Gestão de Pessoas.
• Gestão Técnica-Operacional.
• Gestão Administrativa.

5. Gerenciamento de Mudanças, com ênfase:
• Na gestão de conflito e das emoções.
• No processo de endomarketing.
• No processo de negociação.
• No processo de mudança cultural.
• Nos programas de redução do stress.
• Na gestão da qualidade de vida no trabalho e pessoal.

Rua Duarte de Azevedo, 284 – cj. 38 – Santana
Tel / Fax: (11) 2950-2774
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