e-Social: impactos e necessidades
- 10 de Agosto de 2019
- 18:00-20:00h
- São Paulo - SP
Objetivos:
Apresentar as regras, necessidades e impactos do e-social nos processos e procedimentos empresariais e na organização dos departamentos envolvidos
Tópicos:
- O que é e-social.
- Regras, leis e obrigações.
- Entidades e documentos que estão unificados.
- Mitos e verdades.
- As multas por descumprimentos das obrigações.
- Mudanças necessárias para atender a legislação.
- Impactos e mudanças necessárias nos processos e na cultura organizacional.
Facilitador:
Washington Leão Machado: Mestrando em Direção de Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento pela FUNIBER em 2017 e com conclusão prevista para 2019. Professor desde 2010 das Disciplinas Administração Estratégica, Teoria da Decisão e Negociação, Comportamento Organizacional e Administração de Sistemas de Informação, Teoria da Decisão e Negociação, Teoria Geral da Administração, Tópicos Especais em Administração, Gestão Estratégica de RH e Gestão de Cargos e Salários do curso de Administração de Empresas e Gestão de Recursos Humanos na UNIESP em Santo André; Professor desde 2010 da Disciplina Gestão de Pessoas do curso de Pós Graduação em Gestão Pública para a SABESP/UMC; Professor da Disciplina Política de Negócios e Gestão das Organizações do curso de Administração de Empresas no Grupo TIJUCUSSU Pueri Domus em São Caetano do Sul de 2009 a 2011; Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso e Avaliador em Bancas na UNIESP e na TIJUCUSSU. Consultor em Remuneração, Desempenho e Liderança na SCELTA RH. Palestrante e Coautor do Livro Planejamento Estratégico para a Vida Pessoal, Editora SER MAIS, 2015. Mais de 10 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas, com passagem por todos os subsistemas de RH. Professor temporário do Senac Tatuapé em São Paulo - SP, ministrando cursos de cargos e salários. Consultor da Roka Consultoria em Gestão de Pessoas.