Gestão de Projetos em RH

  • 18 e 25 de Abril de 2019
  • 09:00-17:00h
  • São Paulo - SP

Objetivos:


  • Elaborar projetos em Recursos Humanos, utilizando metas e indicadores, visando a vantagem competitiva a partir da antecipação dos fatos e potencialização das oportunidades.
  • Construir plano de projeto envolvendo o planejamento do escopo, prazo, custo, qualidade, aquisições, riscos, comunicação, partes interessadas e integração.
  • Como estabelecer um ciclo de gestão, visando o acompanhamento e controle de Projetos em RH.

Tópicos:


  • Competências do Gestor de Projetos.
  • Habilidades comportamentais do Gestor de Projetos.
  • Seleção de projetos: geração de valor para o negócio.
  • Simulação de Projetos em Recursos Humanos.
  • Apresentar e desenvolver as perspectivas e possibilidades em Gestão de Projetos em RH a partir do termo de abertura, contendo as principais partes interessadas no projeto.
  • Ferramentas e fatores norteadores em gestão de projetos: metas, indicadores, riscos e performance de projetos em RH.
  • Elaboração do cronograma de projeto: listar e seqüenciar as atividades.
  • Definição do orçamento do projeto em RH.
  • Concepção dos requisitos de qualidade.
  • Ciclo de vida do Projeto de Recursos Humanos.
  • Avaliação e monitoramento de Projetos em Recursos Humanos

Metodologia:


ativa, envolvendo a simulação e construção de Projetos em RH, dinâmicas de grupo e exercícios práticos.


Facilitador:


Prof. Dr. Roberto Kanaane: Pedagogo, Psicólogo, Mestre e Doutor pela USP, Sócio Diretor da Roka Consultoria, atuando em Programas de Diagnósticos, Planejamento Estratégico, Gestão de Pessoas e Seleção de Executivos. Membro da Academia Paulista de Psicologia, ocupando a cadeira 21. Professor de ensino superior nos Programas de Mestrado do Centro Tecnológico Paula Souza – SP: Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos; Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento em Educação Profissional atuando inclusive como orientador e participação em Grupos de Pesquisa. Coordenador e Professor de cursos de Pós Graduação Latu Sensu em Gestão Pública e Gestão de Pessoas. Autor de livros na área de Gestão de Pessoas, publicados pelas editoras: Gen/Atlas, Saraiva e Nobel. Viagens para o exterior de cunha acadêmico e cultural: Estados Unidos, América Central, América do Sul, Europa, Ásia e África.

Prof. Daniel Balducci: Engenheiro elétrico-eletronico junto a Universidade Federal de Engenharia de Itajubá; Pós graduação em Gestão INEA/MDG. Experiencia em nível internacional em organizações nacionais e internacionais; ocupando posições executivias. Ampla experiênvia em Gestão de Projetos, Gestão deEquipes de Alta Performance.


Valor: R$ 300,00


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